お仕事の繋がりで、最近は20代のフレッシュサラリーマン君とお話する機会が多いのですが、彼はいわゆる「人生に明確な目標ありません」な流されイエスマンタイプ。
彼をＯ君としよう。先日Ｏ君と一緒にお仕事をして、ランチした時のことだ。
「ねぇ、Ｏ君はこの先、自分が”どうなっていたいか”って目標はあるの？
例えば、「これがやりたい」とか、「こうなっていたい」とか。」
Ｏ君：
「 う～～～ん・・・。とりあえず今の会社にずっと勤めていたいです。
んで、この会社で成功したいです。」
根っからのサラリーマン性格だなぁ・・おい。
君が思っている「成功っぽいもの」を実現するには、今の会社にいる限りおそらく20年以上かかるだろう。
と言うか、そもそも20年後その会社が存続している保証はどこにもないし、むしろ吸収合併されて消えている可能性が高い。もっと言えば、仮に今の会社が20年存続していて君が支店長になったとしても、20年後は平均年収もガッツリ下がっているだろうから、成熟市場の企業だと良くても年収600万くらいだよ。
・・・と伝えたところ、
「 え・・・マジすか？それ全然成功って言えないじゃないですか。 」
そーだよ！君は今の50代あたりの人間を見て「自分もああなるのかなぁ」と思ってそれを「成功」と認識しているんだろうけど、今から20年後30年後は状況が全然違っているんだよ！時間は常に流れて世の中も変化しているから、当然君を取り巻く状況も変わっているはずだろう。
今の50代の人達の状況と、君が50代になった状況が同じわけがない。今後日本がどうなっていくか、もうちょっと勉強して、「その時代の中で自分がどうあるべきか」を考えて行動した方がいいと思うぞ！
「 う・・、確かに。状況って常に変わっていきますからね。そういう風に考えたことありませんでした。 」
ってか、君の周りではそういうのを誰も教えてくれないのかよ…。
今の50代半ば～60代の人間がよく言うセリフなんだけど、
「自分が20代の頃は、給料が毎年上がっていくことを信じて疑わなかった。何か新しい事をしようと思っても、何をやっていいか分からない。気付いたらあっという間にこんな歳になってた。まさか自分の将来がこうなっているとは思わなかった。」
と酔う度に言うのだよ。君もこのままいくと、30年後あたりに同じ事を若い世代に話しているかもしれないよ・・。
「 信じられませんね・・・本当ですか？ 」
本当だとも。賭けてもいいぞ。もっと危機感を持って生きたまえ。君の時代はこれからもっともっと厳しくなる。だから、今の会社が倒産したとしても、生き延びるスキルや能力を今から意識して磨いていくといいよ。その為にどうするかも考えなければいけないよ。あとは、「自分がどう生きたいか、何がしたいか」も大事だな。
・・・って言ったけど理解できていなそうなＯ君。一流大学出てもこうなんだな・・・。いくら勉強が出来ても、こんな考え方してるんじゃ意味が無い。大丈夫か日本は。